Projekts noslēdzies! Vairāk par noslēgumu lasiet: https://sievietem50.plus/atskats-uz-forumu/
Biedrība “Sievietēm 50+” izsludina pieteikšanos unikālam mācību un mentoru atbalsta ciklam rīdziniecēm pirmspensijas vecumā.
Mūsu mērķis ir palīdzēt Tev transformēt savu pieredzi, apgūt mūsdienīgus digitālos rīkus un atgūt pārliecību par savu konkurētspēju.
Pievienojies mūsu bezmaksas apmācībām, vienā no grupām (15 sievietes aprīlī un 15- maijā) un kopā ar 3 pieredzējušām lektorēm iemācīsies:
✅ Kā uzsākt uzņēmējdarbību un pārvarēt pirmos izaicinājumus;
✅ Kā būt konkurētspējīgai darba tirgū;
✅ Kā iedvesmot sevi un citus sociālajai iekļaušanai.
Ko Tu iegūsi?
- Mūsdienīgu CV un LinkedIn profilu: Praktisks darbs Ineses Silas un Ievas Drāznieces vadībā.
- Digitālo drošību: Iemācīsies lietot e-parakstu, e-adresi, Zoom, mākoņpakalpojumus un mākslīgā intelekta rīkus Ingrīdas Pērkones vadībā.
- Psiholoģisko atspērienu: Uzlabosi pašprezentācijas prasmes un sagatavosies darba intervijām.
- Kopienas atbalstu: Iespēju darboties “WhatsApp” atbalsta grupā.
Izvēlies savu grupu (vietu skaits ierobežots – katrā grupā tikai 15 dalībnieces):
1. grupa: 2. aprīlis un 9. aprīlis (laiks no plkst. 9.30 – 15.30)
2. grupa: 19. maijs un 28. maijs (laiks no plkst. 9.30 – 15.30)
Norises vieta: Rīgas NVO nama telpas Slokas ielā 161, k-2
Cena: Bez maksas – Projekts tiek līdzfinansēts Rīgas pilsētas Sabiedrības integrācijas programmas ietvaros.
Mācību saturs 2 mācību dienām
1. CV un motivācijas vēstules darbnīca
Vada Inese Sila, Mg. HR, sertificēts profesionāls koučs. Pieredze personāla vadītāja amatā vairāk kā 25 gadus.
2. Ceļš uz veiksmīgu darba interviju
Vada Inese Sila.
3. Personīgais zīmols un profesionālās identitātes transformācija
Vada Ieva Drāzniece, personīgā zīmola un LinkedIn redzamības koučs, kas pati piedzīvojusi pārmaiņu ceļu un palīdz citiem drosmīgi atklāt savu spēku un aicinājumu.
4.LinkedIn: Tava digitālā vizītkarte un pieredzes spēks
Vada Ieva Drāzniece.
3. Digitālais praktikums: e-paraksts, e-adrese, droša identitāte internetā
Vada: Ingrīda Pērkone, grafiskā dizaina un digitālo prasmju praktiķe, kas palīdz sievietēm 50+ droši justies tehnoloģiju pasaulē.
6. Digitālie rīki darbam: mākoņpakalpojumi, Zoom/Teams, mākslīgā intelekta rīki.
Vada: Ingrīda Pērkone.
Forums “Pieredzes jauda”
Projekta noslēgumā jūnijā notiks forums “Pieredzes jauda”, kurā tiksies visas dalībnieces un tiks aicināti piedalīties arī iekļaujošu uzņēmumu pārstāvji, ieinteresēti darba devēji un sabiedrības pārstāvji, kas dalās ar savu pieredzi darbā ar 50+ paaudzi.
Par projektu
Pašreizējā situācija Rīgā un visā Latvijā iezīmē būtisku plaisu starp pieejamo darbaspēka resursu un tā efektīvu izmantošanu, īpaši attiecībā uz sievietēm vecumā 50+. Galvenās problēmas, kuras projekts risina:
- Sistēmiska vecuma diskriminācija (ageism)
- Digitālā plaisa un pašpārliecības trūkums
- Sociālā izolētība un psiholoģiskais spiediens
- Nepietiekama informētība darba devēju vidū
Biedrība Sievietēm 50+ savā darbībā vairākkārt veikusi dažādas aptaujas, kā arī neformālas sarunas, kuru rezultātā kā viens no sāpīgākajiem punktiem šajā dzīves posmā parādās grūtības atrast piemērotu darbu, neskatoties uz prasmēm un pieredzi. Tādēļ ir radīts arī sociālais uzņēmums SIA Re-Starts 50+ , kas kopā ar biedrību iestājas par šiem mērķiem.
admin
